公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

　　政治素質好，責任性強，熱愛網格化管理工作；身心健康，無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。

備注：

　　1.40周歲及以下，即1980年1月1日以后出生；35周歲以下，即1985年1月1日以后出生。

　　2.合法固定住所以報考人在房產證上的名字為準。

　　3.本次招聘不接受目前正在職于常熟市各級行政執(zhí)法單位的人員。

　　1.報名時間：2020年8月17日至8月20日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。

　　2.報名地點：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口進行現(xiàn)場報名。

　　1.報名者需本人到現(xiàn)場報名并隨帶以下資料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件；黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明、合法固定住所證明（房產證、土地證、不動產證）等原件。

　　說明：凡要求有工作經歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。要求有3年工作經歷的需累計有36個月及以上單位繳費記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料，由街道招聘工作領導小組集體審定。

　　2.報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山街道公開招聘村（涉農社區(qū)）專職網格員報名表》，交本人近期免冠一寸彩色照片2張（在背面寫上本人姓名），辦理報名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應減少。

　　1.體能測試：體能測試合格者進入筆試，體能測試不合格者取消筆試資格。

　　2.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。凡退伍軍人、黨員（入黨時間須在簡章公布日之前）或有2年及以上城管、輔警工作經驗的人員，在筆試成績中加2分（加分累計不超2分，）。

　　3.面試（占60%）：形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數(shù)線為60分。

　　4.根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。

　　5.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

　　6.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

　　對錄用人員簽訂聘用合同，首聘期一年，試用期為一個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。參照執(zhí)行虞山街道綜合執(zhí)法局合同制隊員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標準，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　有下列情況之一導致缺額的，按照綜合成績由高分至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的；

　　2.考察結果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內應征入伍的；

　　5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52866380。

　　1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。

　　2.報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　3.報考者如隱瞞《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》第十一條所列疾?。膊∈罚?，一經證實，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同，責任自負。

　　本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋，電話：52851200。如需咨詢招聘崗位職能、工作內容等相關情況，請聯(lián)系虞山街道聯(lián)動中心，電話52986701。

虞山街道2020年度公開招聘村（涉農社區(qū)）專職網格員報名表

2020年虞山街道

公開招聘財務管理人員（聘用制）簡章

　　因工作需要，經研究，決定向社會公開招聘虞山街道財務管理工作人員（聘用制），現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

　　政治素質好，責任性強，熱愛網格化管理工作；身心健康，無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。

　　備注：35周歲以下，即1985年1月1日以后出生。

　　1.報名時間：2020年8月17日至8月20日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。

　　2.報名地點：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口進行現(xiàn)場報名。

　　1. 報名者需本人到現(xiàn)場報名并隨帶以下資料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件；黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明、合法固定住所證明（房產證、土地證、不動產證）等原件。

　　說明：凡要求有工作經歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。要求有3年工作經歷的需累計有36個月及以上單位繳費記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料，由街道招聘工作領導小組集體審定。

　　2.報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山街道公開招聘村（涉農社區(qū)）專職網格員報名表》，交本人近期免冠一寸彩色照片2張（在背面寫上本人姓名），辦理報名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應減少。

　　1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。具有會計中級及以上職稱者，筆試成績加5分。

　　2.面試（占60%）：形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數(shù)線為60分。

　　3.根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。

　　4.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

　　5.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

　　對錄用人員簽訂聘用合同，首聘期一年，試用期為一個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。參照執(zhí)行虞山街道綜合執(zhí)法局合同制隊員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標準，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　有下列情況之一導致缺額的，按照綜合成績由高分至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的；

　　2.考察結果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內應征入伍的；

　　5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52866380。

　　1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。

　　2.報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　3.報考者如隱瞞《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》第十一條所列疾?。膊∈罚?，一經證實，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同，責任自負。

　　本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋，電話：52851200。

　　如需咨詢招聘崗位職能、工作內容等相關情況，請聯(lián)系虞山街道財務科，電話52858326。

2020年度虞山街道招聘財務管理人員（聘用制）報名表

2020年虞山街道

公開招聘森林防火隊員簡章

　　因工作需要，經研究，決定向社會公開招聘虞山街道森林防火隊員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。

　　政治素質好，責任性強，熱愛網格化管理工作；身心健康，無違法違紀、被公安機關處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從分配。

備注：
　　1.28周歲及以下，即1992年1月1日以后出生；30周歲以下，即1990年1月1日以后出生。
　　2.身高及裸眼視力，以本次招聘環(huán)節(jié)的體檢報告為準。

　　1.報名時間：2020年8月17日至8月20日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30。

　　2.報名地點：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口進行現(xiàn)場報名。

　　1. 報名者需本人到現(xiàn)場報名并隨帶以下資料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍證等原件及復印件。

　　2.報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《虞山街道公開招聘森林防火隊員報名表》，交本人近期免冠一寸彩色照片2張（在背面寫上本人姓名），辦理報名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應減少。

　　1.體能測試：體能測試合格者進入筆試，體能測試不合格者取消筆試資格。

　　2.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。凡退伍軍人、持B2駕駛證、計算機二級及以上證書的，每符合一項，可在筆試成績中加2分，累計加分不超4分。

　　3.面試（占60%）：形式為結構化面試，內容主要考察應聘者的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力等。設合格分數(shù)線為60分。

　　4.根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績相同，則取面試成績高的進入）。

　　5.體檢：體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢不符合標準的人員不錄用。

　　6.考察：對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。對考察結果不合格的人員不錄用。

　　對錄用人員簽訂聘用合同，首聘期一年，試用期為一個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。參照執(zhí)行虞山街道綜合執(zhí)法局合同制隊員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標準，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　有下列情況之一導致缺額的，按照綜合成績由高分至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的；

　　2.考察結果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內應征入伍的；

　　5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52866380。

1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。

　　2.報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　3.報考者如隱瞞《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》第十一條所列疾?。膊∈罚唤涀C實，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同，責任自負。

　　本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋，電話：52851200。

　　如需咨詢招聘崗位職能、工作內容等相關情況，請聯(lián)系虞山街道森林防火科，電話52075003。

2020年虞山街道公開招聘森林防火隊員報名表